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什么是法定节假日和公休日

时间:2023-10-28 00:41:55
什么是法定节假日和公休日

什么是法定节假日和公休日

什么是法定节假日和公休日,不少朋友都觉得,现在其实找一个有双休的工作就已经很不错了。但是就身边的情况看,很多公司实行单休,下面看看什么是法定节假日和公休日。

  什么是法定节假日和公休日1

法定公休日是二天.国家规定的是5天8小时标准工作制.根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)

国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年放假半天)、儿童节(6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天)

中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。第三类是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。

根据有关规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。另外,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念 ……此处隐藏313个字……日。

  什么是法定节假日和公休日3

1、概念上的不同。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,包括大人工作休息以及小孩学习休息。

2、工资上的区别。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

安排劳动者在休息日工作的应首先安排其补休,补休时间应等同于加班时间,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。

3、时间上的区别。一般休息日在每个双休日,而法定节假日是根据不同节日来定的,一般国庆,清明等,而且国庆3天节假,而清明1天,与周末连休。

扩展资料:

2022法定节假日:

一、元旦:2021年12月30日至2022年1月1日放假调休,共3天。2021年12月29日(星期六)上班。

二、春节:1月31日至6日放假调休,共7天。2月7日(星期六)、2月8日(星期日)上班。

三、清明节:4月5日放假,与周末连休。

四、劳动节:5月1日放假。

五、端午节:6月7日放假,与周末连休。

六、中秋节:9月13日放假,与周末连休。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

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