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大学生怎样弘扬劳模精神

时间:2024-05-28 18:05:43
大学生怎样弘扬劳模精神

大学生怎样弘扬劳模精神

大学生怎样弘扬劳模精神,从古至今,人们都把劳动看成是最光荣的事情,因为它带给人们的不仅是物质财富,更多的是精神财富。弘扬劳动是我们每个人应该做的,那么大学生怎样弘扬劳模精神呢?

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作为当代大学生, 弘扬劳动精神要热爱劳动,就需要把劳动变成一种习惯,如果养成了这种好习惯,劳动就成了一个愉快而自然的过程。

我国相声演员冯巩,小时候家里很穷,但他非常懂事,经常帮助母亲料理家务,冬天顶着凛冽的寒风出去捡煤核儿,逆境的磨炼造就了他自强不息,矢志不移的性格。

劳动可以造就一个人,不爱劳动则难成人。经过老师们的了解与调查,不少同学经常在家帮助父母干家务,做一些象洗衣服、刷碗、摘菜、买东西、打扫卫生、整理房间等一些这些力所能及的事情。

但是,也不排除有些同学吃饭用叫、吃完撂下碗筷抹嘴就走现象,不排除晚上让父母铺床,早晨让父母叠被现象,不排除父母偶尔支使点活、马上小嘴撅起老高现象。

同学们,上帝为我们创造大脑,是要我们靠自己的本事生存;上帝赋予我们双手,是要我们靠自己的双手劳动。劳动增长见识,劳动是快乐的。

我们要时刻牢记爷爷的教导,“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”;我们要持之以恒,真正从内心把劳动当做自己生活中必须要做的一件事情来看待

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弘扬劳模精神,争做时代楷模。每个人不一定都成为劳模,但人人都能学 ……此处隐藏774个字……育时代工匠,促进企业的发展。

首先,企业领导应重视时代工匠的培育工作,要把弘扬工匠精神,培育时代工匠列入企业发展的重要议事日程。

其次,应制定工匠培育工作的长远规划,并形成制度固化下来。上上下下、通力合作,全方位致力于时代工匠的培养,培育出真正的、适合企业发展的工匠队伍,促进企业各方面的发展。

2、要建立一个良好的平台。

工匠精神孕育生产的制度和环境,其实就是需要建立一个好的平台。不同领域匠人级高技能人才的培养各不相同,对于汽车制造业来说,从企业经营发展来看,已存在许多较好的方式、方法。

比如说我们的“劳模创新工作室”、员工技能大赛、日本日产全球基本技能大赛等等,都是很好的平台。都能够选拔、培育优秀的技能人才和工匠人物。

3、要制定一套合适的激励机制。

在市场经济条件下,人们对分配利益的关注与追求,是激励其工作热情的主要动力。弘扬工匠精神,培育时代工匠一样需要通过激励机制来提升广大员工的内在驱动力,激发广大员工的工作热情。

首先,要建立合理的物质奖励制度。除正常的工资、奖金外,对于那些有特殊贡献的高级工匠,甚至有必要进行汽车、房子的奖励。其次,要建立多样化的名利及精神奖励制度。在企业年度先进评选、劳模推荐、员工疗休养等各个方面应优先考虑。

特别是在体现工匠个人价值方面,应积极为其申请专利、协助出版学术专著等,赋予时代工匠更大的历史使命。

第三,要建立一个合理的工匠晋升平台。将工匠业绩、能力与职等晋升挂钩,与干部任命挂钩,使他们能够通过技能、业绩的提升,实现个人人生价值的最大化。

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